Sospensione Dal Lavoro: Comprendere Le Indennità Giornaliere In 5 Domande

Se il vostro medico vi ha prescritto un congedo per malattia, potete percepire delle indennità giornaliere dopo un periodo di carenza di 3 giorni, che siate salariati, stagionali o disoccupati. Vi spiegheremo come funzionano queste indennità in 5 domande.

Quali sono le condizioni da soddisfare per ricevere indennità giornaliere?

Le indennità giornaliere o IJ corrispondono alle somme versate dall'Assicurazione Malattia per compensare la perdita di reddito durante un periodo di malattia. Queste indennità vengono versate, dopo un periodo di attesa di 3 giorni, sotto certe condizioni.

Per un periodo di malattia inferiore a 6 mesi, un dipendente deve:
• aver lavorato almeno 150 ore nei tre mesi precedenti il periodo di malattia.
• oppure aver contribuito su uno stipendio almeno pari a 1015 volte l'importo del salario minimo orario nei 6 mesi precedenti il periodo di malattia.

I lavoratori stagionali e le persone che lavorano in modo discontinuo devono invece:
• aver lavorato almeno 600 ore negli ultimi 12 mesi.
• oppure aver contribuito su uno stipendio almeno pari a 2030 volte l'importo del salario minimo orario nei 12 mesi precedenti il periodo di malattia.

Da notare: se sei disoccupato, è la tua ultima attività salariata che viene presa in considerazione per calcolare l'importo delle tue indennità. Tuttavia, i beneficiari del RSA non possono richiedere il pagamento delle IJ.

2- Quali sono le condizioni per un congedo per malattia superiore a 6 mesi?

Nell'ambito di un'affezione di lunga durata o ALD, la durata del vostro congedo per malattia può essere superiore a 6 mesi.

In questo caso, avete diritto a indennità giornaliere se soddisfate le seguenti condizioni:
• essere affiliati all'Assicurazione Malattia da almeno 12 mesi.
• aver lavorato almeno 600 ore nei 12 mesi precedenti il congedo per malattia.
• oppure aver contribuito su un salario almeno pari a 2030 volte l'importo del salario minimo orario nel corso di questi 12 mesi.

Da notare: oltre i 3 anni di congedo per malattia, il medico consulente potrà decidere su una richiesta di pensione di invalidità. La cassa regionale di assicurazione malattia prenderà il posto per effettuare calcoli specifici.

3- Come vengono calcolate le indennità giornaliere?

Le indennità giornaliere che ricevete durante un'interruzione del lavoro equivalgono al 50% del vostro salario giornaliero di base.

Se siete dipendenti, il vostro salario giornaliero di base è calcolato dall'Assicurazione Malattia sulla media dei salari lordi degli ultimi 3 mesi di lavoro. Al contrario, se siete stagionali, viene calcolato sulla base degli ultimi 12 mesi di attività.

È importante sapere che le indennità giornaliere sono soggette a un tetto massimo, pari a 52,28 € lordi al giorno nel 2024, anche se il vostro salario è superiore a questo importo. Infatti, in questo calcolo, il vostro salario è considerato entro il limite di 1,8 volte il salario minimo mensile.

Potete comunque beneficiare del mantenimento del vostro salario integrale o parziale durante un'interruzione del lavoro grazie a un contratto di previdenza individuale sottoscritto dal vostro datore di lavoro. In questo caso, la Sicurezza sociale invia le indennità al vostro datore di lavoro, il quale continua a versarvi il vostro salario, seguendo un processo chiamato surrogazione.

Per ulteriori informazioni, informatevi direttamente presso il servizio che gestisce le paghe nella vostra azienda.

4- Come avviene il pagamento delle indennità giornaliere?

A causa di un periodo di carenza di 3 giorni all'inizio di ogni congedo per malattia, le indennità giornaliere per malattia sono dovute a partire dal 4º giorno di assenza. Tuttavia, esistono eccezioni a questo periodo di carenza, in particolare per una malattia professionale o un infortunio sul lavoro o ancora per una ALD.

L'Assicurazione Malattia vi verserà queste indennità dopo l'elaborazione del vostro dossier e poi tutti i 14 giorni in media. Per conoscere i tempi di elaborazione dei dossier e seguire i vostri pagamenti, basta consultare il vostro conto ameli.

Le IJ vengono accreditate direttamente sul vostro conto bancario ogni 14 giorni, a meno che il vostro datore di lavoro non pratichi la surrogazione e continui a versarvi il vostro salario abituale.

5- Quali sono le procedure da seguire durante un periodo di assenza dal lavoro?

Al fine di beneficiare delle indennità giornaliere o della surroga, è necessario inviare il proprio avviso di interruzione del lavoro alla propria cassa primaria di assicurazione malattia e al datore di lavoro entro le 48 ore successive all'inizio dell'interruzione. Ricordatevi di conservare una copia di questo documento, facendo una fotocopia, per poter giustificare i vostri diritti in caso di problemi.

Inoltre, poiché le indennità giornaliere per malattia consentono di convalidare trimestri di pensione, dovete conservarne la traccia senza limiti di durata, esattamente come le vostre buste paga. Potete ottenere un'attestazione di pagamento delle IJ accedendo al vostro account ameli.

Notate infine che le indennità versate per un'affezione di lunga durata o ALD sono esentasse. Non dovete dichiararle al fisco, a differenza delle altre IJ.

Per qualsiasi altra malattia, queste indennità sono soggette all'imposta sul reddito, alla CSG e alla CRDS poiché sono considerate come salari. Potete consultare l'importo imponibile delle vostre prestazioni, l'aliquota fiscale applicata e l'importo trattenuto a titolo di imposta sul reddito dal vostro account ameli.