Offerte Di Lavoro: 5 Buoni Motivi Per Utilizzare La Piattaforma Hellowork

Piattaforma nata dalla fusione di diversi siti dedicati all'impiego, hellowork.com facilita la ricerca di lavoro online. Per tutti coloro che sono alla ricerca di un lavoro che corrisponda veramente alle loro esigenze, ecco 5 buoni motivi per utilizzare la piattaforma HelloWork.

Il gruppo è il leader nella ricerca di lavoro online.

La prima delle 5 buone ragioni per utilizzare la piattaforma HelloWork per la ricerca di lavoro online è il leadership del gruppo in questo settore.

Infatti, anche se il nome di questo sito potrebbe non essere familiare, Hellowork.com è il leader digitale nel settore dell'occupazione, della selezione del personale e della formazione in Francia.

Questa piattaforma è nata nel maggio 2022 dalla fusione dei siti di lavoro RegionsJob, ParisJob e Cadreo. Oggi, questo gruppo guidato da François Leverger e Jérôme Armbruster conta circa 500 dipendenti.

Questa piattaforma è facile da usare.

Oltre alla sua posizione di leader nel settore, che è un vero segno di serietà, HelloWork è una piattaforma molto semplice da utilizzare per i candidati. Le funzionalità sul sito web e sull'applicazione mobile sono gratuite e il loro utilizzo è particolarmente intuitivo.

Una volta che i candidati hanno importato un CV sulla piattaforma, le offerte che appaiono sono già adatte al loro profilo, il che rappresenta un notevole risparmio di tempo. Per essere sicuri di non perdere nessuna offerta di lavoro interessante online, i candidati hanno anche la possibilità di creare avvisi in base al loro profilo e alla professione cercata.

Infine, la piattaforma permette loro di seguire l'evoluzione della loro candidatura e di conoscere immediatamente la risposta di un reclutatore tramite il loro account personale sul sito web o sull'applicazione mobile.

3- Questa piattaforma punta sulla totale trasparenza.

Uno dei punti di forza della piattaforma HelloWork è quello di portare trasparenza in tutte le fasi del processo di reclutamento.

Per aiutare i candidati a trovare le migliori offerte di lavoro online, questo sito offre schede chiare e precise e fornisce, per ogni posizione proposta, informazioni utili come:
• lo stipendio;
• i dettagli del processo di selezione;
• le mansioni assegnate;
• le possibilità di crescita.

4- HelloWork pone il candidato al centro del processo di selezione.

Mentre il mercato del lavoro affronta difficoltà di reclutamento in alcuni settori, HelloWork si presenta come una soluzione per attrarre e fidelizzare candidati all'assunzione.

Sui siti di offerte di lavoro, l'86% dei candidati lascia un'offerta di lavoro senza avervi applicato. Per questo motivo, questa piattaforma desidera mettere a disposizione degli utenti le informazioni più complete possibili. Gli algoritmi utilizzati permettono ai candidati di avere accesso alle opportunità professionali più pertinenti per loro.

Prima di applicare, i candidati vogliono avere nell'annuncio informazioni sull'azienda, sulla posizione proposta e sui compiti che dovranno svolgere. Gli attuali lavoratori vogliono avere le informazioni più precise possibili sul salario, sull'ambiente di lavoro, sulla possibilità di fare telelavoro e, se sì, sul numero di giorni di telelavoro e sulla flessibilità degli orari.

Sulla piattaforma, che è strutturata in diverse sezioni come offerte di lavoro, missioni di lavoro temporaneo, offerte di stage e offerte di alternanza, i candidati possono scegliere la giusta azienda e la giusta posizione in base ai propri criteri applicando filtri di ricerca. Dall'altra parte, per rispondere meglio alle aspettative di alcuni candidati, le aziende possono indicare se dispongono di una certificazione RSE come Écocert 26000 o Engagé RSE.

5- Questa piattaforma genera migliaia di assunzioni.

Forte dei diversi punti elencati in precedenza, il sito Hellowork.com si presenta come una piattaforma di reclutamento innovativa, che si adatta alle nuove pratiche e alle aspettative dei candidati.

Attraverso la sua applicazione mobile e il suo sito web, ha l'ambizione di far risparmiare tempo alle persone che cercano lavoro ma anche alle aziende che cercano candidati. Più di 2,5 milioni di candidature transitano ogni mese su questa piattaforma. Nel 2022, i servizi del gruppo HelloWork hanno generato 36 milioni di incontri.

Il sito mostra ogni mese circa 500.000 offerte di lavoro e, a prova della sua efficacia, ci sono in media 4400 assunzioni al giorno a seguito di una candidatura su HelloWork!