Comunicare In Un Ambiente Professionale Rumoroso, La Panacea Agli Incidenti Sul Lavoro?
Il rumore è il rischio più presente nell'universo industriale. Di conseguenza, i pericoli a cui sono esposti i lavoratori sono molteplici. Tuttavia, la protezione contro le fonti di disturbo implica molto spesso la necessità di isolarsi. Ciò riduce considerevolmente lo scambio di informazioni essenziali tra i collaboratori. Così, per comunicare meglio, i dipendenti sono costretti a togliere il loro equipaggiamento di protezione acustica. Tutto ciò, anche per un breve periodo, li espone all'inquinamento acustico e a potenziali incidenti.
Gli effetti della sordità professionale
La sordità professionale risulta da una sovraesposizione del dipendente ai rumori sul luogo di lavoro. Tanto per dire, quando si lavora in un ambiente rumoroso, l'orecchio interno finisce per adattarsi ai rumori ambientali e ricorrenti a cui è esposto. Man mano che la soglia di tolleranza ai rumori aumenta nel dipendente, la sua acuità uditiva diminuisce. Alla fine, non sente più. Prima che l'aumento della soglia di tolleranza diventi permanente, essa subisce variazioni a causa della fatica uditiva.
Oltre agli effetti immediati come la perdita uditiva, il rumore in ambiente professionale può essere fonte di stress. Secondo gli specialisti, sono i disturbi sonori a cui si è esposti in modo intenso e continuo a causare lo stress. Le manifestazioni degli effetti del rumore implicano reazioni endocrine e nervose.
In altre parole, il rumore agisce sul sistema nervoso centrale di cui perturba il funzionamento, sul sistema cardiovascolare, sull'equilibrio psicologico e comportamentale con reazioni come depressione, aggressività, nervosismo, ecc. La perturbazione del ritmo e della qualità del sonno così come del sistema immunitario sono anche conseguenze di una sovraesposizione ai rumori.
Inoltre, numerosi studi mostrano che il rumore impatta negativamente sulla quantità e persino sulla qualità delle prestazioni fornite dai lavoratori. Infatti, il rumore non disturba solo la comunicazione tra i dipendenti. Riduce anche il livello di concentrazione degli agenti, il che comporta disagio, fatica e nervosismo. È per questo che molti specialisti concordano nel dire che è all'origine di numerosi incidenti sul lavoro.
Misure di prevenzione contro i rischi uditivi
La messa a disposizione dei dispositivi di protezione individuale come le cuffie antirumore Bluetooth occupa un posto di rilievo tra le misure per arginare questo fenomeno. Nel caso in cui i dipendenti siano regolarmente esposti a volumi sonori molto elevati, il datore di lavoro è tenuto a mettere in atto azioni correttive per limitarne l'impatto. L'obiettivo è mantenere un clima di sana collaborazione negli spazi di lavoro.
Tra queste misure figura in buona posizione la fornitura delle protezioni uditive. La scelta di questi dispositivi deve essere fatta in consultazione con i principali utenti che sono i lavoratori. Anche il medico del lavoro e gli agenti incaricati della prevenzione devono essere coinvolti in questa consultazione.
L'implementazione di un sistema di retro-pianificazione che permetta di valutare l'efficacia delle misure adottate è un altro imperativo per il datore di lavoro. Per procedere a una migliore sostituzione al momento opportuno, ricordate di conservare i riferimenti dei modelli e dei tipi di protezioni uditive scelte in comune accordo con gli utenti.
