Il 1° gennaio 2023, il salario minimo mensile salirà a 1709 euro lordi per una settimana di 35 ore, ossia una tariffa oraria di 11,27 euro. Questa rivalutazione automatica al 1° gennaio segue diversi aumenti del salario minimo di crescita nel corso del 2022. Se vi state chiedendo come vengono calcolati gli aumenti del salario minimo orario, continuate a leggere! Vi spieghiamo in dettaglio come funziona la rivalutazione dello SMIC.
Come promemoria, lo SMIC o salaire minimum interprofessionnel de croissance è il salario orario minimo legale in Francia.
Ciò significa che ogni dipendente maggiorenne deve ricevere almeno questo salario e che il datore di lavoro può essere multato e condannato a pagare i danni al dipendente se gli paga un salario inferiore.
Si noti, tuttavia, che gli sconti possono essere applicati agli apprendisti e ai dipendenti di età inferiore ai 18 anni.
Inoltre, l'importo netto sulla busta paga può essere inferiore all'importo netto mensile dello SMIC perché l'azienda detrae i contributi, in particolare per il fondo previdenziale.
In Francia esistono tre modi per rivalutare lo SMIC :
- l'aumento legale al 1° gennaio
- possibili aumenti nel corso dell'anno
- un aumento eccezionale in caso di spinta da parte del governo.
Poiché il salario minimo è indicizzato all'inflazione e al salario medio, viene rivalutato automaticamente ogni anno il 1° gennaio.
In particolare, questo calcolo tiene conto di :
- inflazione per il 20% delle famiglie con i redditi più bassi.
- metà dell'aumento del potere d'acquisto del salario orario di base di operai e impiegati (SHBOE).
Inoltre, se l'indice dei prezzi al consumo aumenta di almeno il 2% rispetto all'indice registrato al momento dell'ultima variazione dell'importo dello SMIC, il salario minimo di crescita viene automaticamente aumentato dello stesso importo durante l'anno.
Infine, il governo può decidere in qualsiasi momento di aumentare il salario minimo per dare una spinta al potere d'acquisto dei francesi.
Vale la pena di notare che dal luglio 2012 il governo non ha deciso alcuna spinta. Tuttavia, a causa dell'inflazione, l'importo del salario minimo di crescita è stato rivalutato meccanicamente durante l'anno 2022.
Lo SMIC è stato quindi sottoposto:
- un aumento legale dello 0,9% al 1° gennaio 2022
- un'ulteriore rivalutazione del 2,65% al 1° maggio 2022
- un aumento del 2,01% il 1° agosto 2022 (sempre per tenere il passo con l'indice dei prezzi al consumo).
Il 1° gennaio 2023, l'importo mensile netto dello SMIC sarà superiore di 84 euro rispetto al 1° gennaio 2022.
Ulteriori aumenti potrebbero verificarsi anche nel 2023, se l'indice dei prezzi al consumo continuerà a crescere di oltre il 2%.
Anche se si discute sull'efficacia e sulla sufficienza del salario minimo, va notato che la Francia ha uno dei salari minimi più alti tra i Paesi OCSE.
Tra i Paesi OCSE, 28 Paesi su 36 hanno un salario minimo. Nell'Unione Europea, 21 dei 27 Stati membri hanno anche un salario minimo nazionale.
Tuttavia, nella maggior parte dei casi, non c'è una rivalutazione automatica del suo importo o questa rivalutazione tiene conto solo dell'inflazione.
Il nostro sistema, che rivaluta il salario minimo sulla base dell'aumento dei prezzi e dell'aumento del salario medio, è stato introdotto in Francia con la legge del 2 gennaio 1970.
L'obiettivo è quello di avvicinare l'evoluzione dello SMIC a quella del salario medio dei dipendenti. Il sistema francese, per quanto imperfetto, è quindi uno dei più favorevoli.
Per saperne di più sull'evoluzione dello Smic negli ultimi anni, vi invitiamo a consultare le statistiche INSEE sul sito sottostante.